Formación Programada

¿Que es la Formación Programada?

Es un sistema de financiación, total o parcial, de los costes para la formación de los trabajadores mediante las deducciones a las cuotas de la seguridad social en concepto de formación profesional.

¿Quiénes pueden solicitarla?

  • Los trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
  • Los trabajadores fijos discontinuos en los periodos de no ocupación.
  • Los trabajadores que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en periodo de formación.
  • Los trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.

¿Qué requisitos he de cumplir para poder bonificarme la formación que Aima Formación realice en mi empresa?

  • Haber firmado el convenio de adhesión a la agrupación de Aima Formación.
  • Cumplimentar una ficha de inscripción a la acción formativa por cada trabajador.
  • Si se tiene, contar con la Aprobación de la Representación Legal de los Trabajadores (RLT).
  • Realizar completamente la formación solicitada (Se considera que un participante ha finalizado la formación si ha asistido al menos al 75% bien de las horas de formación o ha realizado los controles periódicos en formación online. Si el alumno no cumple estos requisitos se considerará anulado y la empresa no podrá bonificarse los costes, eludiendo nosotros cualquier responsabilidad al respecto, por lo que no procederán devoluciones de los importes abonados por la entidad si el alumno resultara anulado por esta causa).
  • Efectuar el pago de la misma
  • Cofinanciar, en su caso, la formación de sus trabajadores. Se admiten los costes salariales de los trabajadores formados durante horario de trabajo -“lucro cesante”-. Bastará con que el representante legal de la entidad certifique los gastos
  • Estar al corriente en las obligaciones con la Seguridad Social
  • Aplicar la bonificación en el boletín de cotización del mes siguiente al término de la formación o posteriores y siempre antes de que termine el año.

Sistema de Bonificación

El Sistema de Bonificación a las Empresas es uno de los elementos más destacados de la nueva legislación que regula la Formación Programada, y que se concreta en la posibilidad de que éstas dispongan de un crédito para la formación que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, y cuyas cuantías y coeficientes dependerá del número de trabajadores de las empresas.

La propia empresa es la que se deduce de la cuota de la Seguridad Social su crédito para el desarrollo de las acciones formativas.

Esta deducción se aplica en el pago de los seguros sociales, a partir del mes en el que finaliza el curso, mediante dos sistemas en función del medio de presentación: sistema RED o TC2 normalizado.

Asimismo, las empresas podrán utilizar su crédito de formación continua para formar el número de trabajadores que se considere oportuno, aunque tendrá que respetar los módulos económicos máximos que establece la actual normativa.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies